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    大地彩票极速赛车技巧  “被告人李镭犯受贿罪,判处有期徒刑六年,并处罚金人民币八十万元……”2018年6月,听到法庭的庄严宣判,深圳市发改委能源与循环经济处原处长李镭做梦也没想到自己眼里所谓“小的违纪行为”最后会酿成锒铛入狱的恶果。近年来,行受贿手段不断翻新,双方往往采取自认为更隐蔽、更不着痕迹的方式进行权钱交易。李镭便是自作聪明地用“一手批扶持资金、一手购买原始股”的新型职务犯罪手法,一次又一次地试探纪律和法律的“底线”。多重光环加持,心理逐渐失衡“高校教师”“名校研会主席”“证券公司投资人”,进入公务员队伍前,李镭辗转于高校、知名医药公司和证券公司投行部,成长历程可谓顺风顺水。进入公务员队伍后,他成为系统内既懂金融又掌握高科技行业发展走向的复合型人才,为深圳赢得过多项国家级荣誉。有人曾评价道:“李镭看企业看项目眼光毒辣,一个初创期公司有没有发展前景,其判断甚至比专业投资机构更准确?!比绻迅鋈说淖ǔび迷诟珊帽局肮ぷ魃?,李镭本可以有更大的作为,但随着职务不断升迁,他的“心理失衡”也越来越严重?!笆杖胂啾绕绞苯哟サ降慕鹑?、高新企业的中高层、骨干有一定差距,加上‘八项规定’后,车补、出差标准等大幅降低,接待费用取消,而作为处长又与同级别非领导职务待遇完全一样,觉得付出与回报不成比例?!崩罾卦谧约旱拟慊诼贾行吹?。理想信念一旦动摇,纪律防线失守是迟早的事。个人笔记本电脑中几乎全是跟投资有关的资料,党的政治理论资料却不见踪影;谈话中提到投资立刻眉飞色舞,谈到政治学习就语焉不详;对于有实力的企业极为热情,亲自指导项目申报,对于不感兴趣的企业态度不冷不热,企业人员想跟他见一面都难;党的十八大之后,多次违反中央八项规定精神,甘于被“围猎”,接受私人老板旅游资助……李镭沉迷于自己业务能力强、身价高、人缘好的假象中,逐渐丧失底线,开始滑向犯罪的深渊。拒收红包礼金,意在公司股权身处关键部门,手握巨额的企业扶持资金,李镭曾经不无骄傲地宣称“自己从未向企业索贿,拒收企业为感谢自己送的现金、购物卡超过30次,金额累计超过400万元”。的确,据部分行贿人反映,李镭一开始对于礼金红包,甚至贵重礼品大都拒绝,给人造成正直清廉的假象,但接触久了才发现,事实并非如此,李镭不是不爱财,其觊觎的是利益更大的股权。早在2005年至2009年,作为深圳市发改委负责项目审批的承办人,李镭便利用职务便利,通过告知项目申报信息、协调项目申报等方式,帮助某医疗公司向国家发改委申报产业化资助项目,助其获得政府无偿扶持资金2000多万元。事后,自认为“高智商”的李镭主动向该企业董事长梁某提出购买公司原始股的要求。为了表示感谢以及希望继续得到项目申报方面的支持,2009年下半年,梁某以每股5元的价格向其出让1万股原始股。随后该公司在深交所挂牌交易,待股票解禁后,李镭通过将该股票套现获利122万元。第一次尝到了认购原始股获利的甜头后,李镭驾轻就熟地建立起一套自己以权换钱的模式。此后,他先后利用职务便利帮助某科技公司、某环保公司向深圳市发改委成功申报政府扶持资金和政府投资项目,分别获得政府股权投资或产业扶持资金7500多万元和2700多万元。事后,他从某科技公司以1.5元每股的价格购入50万股原始股,从某环保公司收受干股50万股。据核算,李镭从这两笔股权交易中获利高达550万元。精心设计代持,订立攻守同盟“对廉洁自律的认识停留在‘不收钱、不送钱、不收大额购物卡,就没大事’上。对于十八大后的很多新规定,我实际上根本不清楚,以至于在接受组织调查后,都不认为自己购买公司原始股已构成违纪违法行为?!崩罾氐淖园紫允境鏊缘臣凸ǖ奈拗?,但他之所以敢三番五次通过认购原始股的方式获利,更大的原因在于自以为“天衣无缝”地精心设计了一条“生财之道”。在向某医疗公司提出购买原始股的要求时,李镭是以其妻子名义签订的原始股委托持股协议;在认购某科技公司原始股时,李镭也是通过关联人将认购款转账到公司指定账户,并以关联人的名义签署的股权代持协议;在收受某环保公司赠送的干股中,李镭又是要求该公司股东代持并确认了相关事宜。无论是口头约定行贿人代持,还是通过家属或朋友代持,李镭看中的都是非上市公司原始股比较隐蔽,难以从公共渠道发现关联的特性。除了精心设计股权代持,李镭还企图与行贿方建立攻守同盟。由于双方都清楚认购原始股难以查明的特点,2017年11月,李镭和行贿人在接受调查伊始都守口如瓶,仅交代收送过过节礼金红包、烟酒礼品、购物消费卡等“四风”问题,对股权一事只字不提,加之个别股权投资时间较早、投资协议等关键证据取证较难,导致案件的进展一度不太顺利。经过一个多月的鏖战,办案人员终于找到股权投资协议这一关键证据,并突破多名股权行贿人,打造了李镭收受股权贿赂的完整证据链条,将一干人等绳之于法?!扒魄?,这事又发生了??寺宀记行妓貉∽芡?,并很骄傲地表示将为全球变暖作斗争。但她说这些话的时候正站在寒冷的暴风雪里,时机太差。等她演讲完,她看上去就像是一个(女)雪人似的?!?/p> 大地彩票极速赛车技巧

    土耳其外交部发言人9日发表一份声明,指责中国新疆“引入集中营”。该声明把西方媒体的一些夸张报道当作事实,宣称新疆“任意逮捕”维吾尔穆斯林,并对他们施以“酷刑”。这份声明让我们看到土方在新疆问题上的任性和浅薄,也让很多中国人对土耳其再一次感到失望。新疆发生的事情极其复杂,那里长期受暴力恐怖主义的困扰,一度处在局势失控的边缘。新疆被迫采取比正常情况更加严厉的治理,全疆各族干部群众付出巨大努力和牺牲,终于实现了局势的根本性好转,新疆彻底摆脱了成为第二个车臣的危险。新疆办教育培训中心,作为强有力的临时措施,起到去极端化的实际效果。它不是很理想的办法,但却是稳定新疆代价最小的措施。新疆没有走向内战和大规模动荡,而是以一种相对温和的方式重新稳定下来。尽管作为治理探讨,可以有各种看法,但对中国稳定新疆的努力进行恶毒攻击,这不是真正拥有人道主义情怀的群体有尊严的表现。西方舆论攻击中国新疆的做法,他们是真的关心新疆人权吗?至少像美国参议员卢比奥那样的势力肯定不是,攻击中国是他们那些政客的“规定动作”,搅乱新疆是他们巴不得的事情?;褂幸恍┪鞣饺瞬涣私庵泄托陆?,他们对新疆事务的看法过于简单化,受到西方媒体对新疆偏见报道的误导。广大发展中国家通常能够理解每个国家和地区的事务都有自身复杂性,因此他们都拒绝在新疆问题上跟西方舆论的风。土耳其国内有大突厥主义情结,不时就新疆问题说三道四,但是2016年埃尔多安政府镇压土未遂政变以来,土与西方关系迅速冷淡,土外交形成向东看的新方向,土官方在新疆问题上的态度也变得克制起来。本次土外交部突然发声,总体上是可以看作土在新疆问题上的又一次摇摆,也可看作土政府在3月份地方选举前争取右翼选民的一个动作。根据这件事还不能判定土的对华政策发生重大调整,土目前战略上需要中国的支持,这个大态势没有变。我们认为,中方应当就土外交部发言人的声明进行批评。土方根本没资格就中国内政说三道四,它在库尔德人的问题上,还有未遂政变后的大清洗上,如果套用西方人权标准,它满头都是辫子。它实在不该学着西方的腔调一再就新疆事务摆所谓“人权”的臭架子。另一方面我们注意到,土耳其这次发声的是外交部发言人,而2009年新疆七五事件后跳出来指责中国的曾经是土耳其国家领导人。如果土方在此次发声之后不再有更多干涉新疆事务的言行,中方也无需因此事升级与土方的摩擦。最重要的是,土外交部的上述声明不会对中国的新疆治理产生任何实际影响,中国全社会的舆论场更会对它嗤之以鼻。说到底,土耳其这样的摇摆只会影响中国公众对它的尊重,让我们感觉到这个国家外交的不成熟。而土如果想发展同中国的长期合作,是离不开中国公众对其好感度的支持的。把新疆的事情搞好,这是新疆治理最大的硬道理。外界怎么说是次要的,更重要的是新疆要不断把稳定的局面巩固好,让各族人民都享受到和平、自由、有序的生活,用一个繁荣、充满活力的新疆回应外界的各种质疑和指摘。据《大众日报》消息,节后上班第一天,2月11日(正月初七)上午,山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会在济南召开。山东省委书记刘家义发表讲话,山东省委副书记、省长龚正主持会议。大会主会场设在济南山东会堂,约2000人参会,各市、县(市、区)设分会。?只岢〔捎檬悠祷嵋樾问。本次动员大会针对当前有些地方和部门存在抓落实不够等问题,在山东全省部署开展“工作落实年”活动。此次节后首日召开的大会上,山东省委给山东各层级的领导干部们立了不少规矩,这些规矩都是具体的,而且还点名到具体职务。今年全省各级会议数量要减少1/3以上会议要求,要下决心砍掉不必要的会议,今年全省各级会议数量要减少1/3以上。严格落实会议审批和报备制度,各级一律不开没有实质性内容的会议,能合并召开的一律合并召开,能开视频会的一律不集中开会,能现场办公解决的事情一律不开会?;嵋榛挂?,严格控制会议规:褪奔,提倡开短会,一律不得要求无关人员层层陪会;省里直接开到县乡的视频会议,市县如没有新的具体措施原则上不再开会。省委常委和副省级以上领导干部每年在基层调研不少于2个月会议要求,山东省委决定,省委常委和副省级以上领导干部每年在基层调研不少于2个月,采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式,掌握第一手情况。各级都要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义。急需解决的重大问题,县委书记可直报省委,建立县委书记、县长与厅长直接沟通机制要尽快开通“省级领导直通车”,各县(市、区)每年提报1个最急需解决的重大问题,直接呈报省委和省政府,县委书记可直报省委。同时开通“厅局长直通车”,建立县委书记、县长与厅长直接沟通机制,及时解决工作中的瓶颈制约?!八兴笨己?6市书记和市长,前三名重奖,后三名约谈会议指出,要科学设置考核指标,讲究差异化,不搞“一刀切”。省里对各市党委和政府综合考核,要突出新旧动能转换、乡村振兴、创新驱动、“三大攻坚战”、改革开放等重点内容,并设置创新加分项?!八兴弊ㄏ羁己?,对象是16市书记和市长,前三名重奖,后三名约谈,连续落后要有说法??己饲叭氖?,公务员优秀等次比例增加1个百分点,后三名降1个百分点。大胆使用“李云龙式”干部,这类干部即使“得票”不高,也要为他们撑腰鼓劲会议指出,要大胆使用《亮?!分小袄钤屏健钡母刹?,这类干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗,但不见得受个别领导“待见”;敢抓敢管、敢于碰硬,但容易“得罪人”;直来直去、个性鲜明,可能会被认为“不灵活”“不成熟”。这类干部即使“得票”不高,也要为他们撑腰鼓劲,放到重要岗位,让他们脱颖而出,为山东多造就一些攻坚克难的“闯将”、“干将”。今后组织部门考察干部,要设置“落实力考察评价”项目,对善抓落实的干部,要给予特别关注。要大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部,尤其是在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争面前豁得出去、冲得上去的干部。让担当有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。要推行“电视问政”“网络问政”,每周安排一名省直部门主要负责同志,公开向社会和群众答疑山东省委要求,今年要推行“电视问政”“网络问政”,每周安排一名省直部门主要负责同志,公开向社会和群众答疑?!笆〖兜鞫鹊闹氐阆钅?,每季度在媒体公布进度、责任单位和责任人,接受社会监督?!备鞯夭坏盟嬉庠錾杌虮渫ㄉ柚谩耙黄狈窬觥笔孪钌蕉?,除了中央规定和省委、省政府授权,任何部门不得考核市、县、乡、村和社区工作考核。省委、省政府的综合考核原则上每年一次;各地不得随意增设或变通设置“一票否决”事项。各专业部门“对口”考核,必须报省委、省政府批准。凡自设考核项目、对市县乡党委政府排名通报的,一律取消。坚决纠正敲锣打鼓搞暗访、热热闹闹搞督查创新“精准督查”机制。督查要重实地、察实情、见实况,不能依靠看照片、看资料、看台账,更不能简单以“留痕”多少来评价工作好坏。督查“双招双引”,不能只看签了多少协议或合同,要看到位资金、看项目开工率、看落地项目“形象进度”“实物工作量”?;嵋橐?,要改进督查方式,坚决克服督查表象化、无序化、多头化,坚决纠正敲锣打鼓搞暗访、热热闹闹搞督查、为督查而督查的做法。每年选送100名中青年党政人才到国外培训会议指出,在去年基础上,选送200名左右优秀厅(处)级干部到国家部委、中央金融机构(企业)、发达地区挂职学习锻炼;遴选300名左右干部实行省市县、企事业单位交流任(挂)职;今后每年选送100名左右中青年党政人才到国(境)外培训?!俺そ堑亩锟胁涣斯峭?,温室里的苗木长不成大树?!毖∨伞扒刹肯禄恪?,主要是服务支持乡村振兴和企业改革发展,同时培养锻炼干部。确保乡镇干部收入高于县城同职级人员会议指出,省委出台了关心关爱基层干部“十条意见”,但有些地方落实得不好,要下决心解决落地问题。要拓展县乡干部成长空间,重视培养优秀基层干部,乡镇事业身份的同志很多是骨干,要合理增设相应岗位,突破他们成长进步的“天花板”。要提高基层干部待遇,落实乡镇工作津贴补贴政策,确保乡镇工作人员收入高于县直机关同职级人员水平。山东省委书记刘家义要求领导干部自问四个“为什么”会上,省委书记刘家义指出,当前,我省正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期,更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。作为一名领导干部,当自己负责的工作不落实、落实不好的时候,一定要反观自己在不在状态,自问几个“为什么”。一问自己有没有追求卓越的境界?给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二问自己有没有迎难而上的担当?落实就要担当,干事就会得罪人,有时既要受累,还要受气,甚至受罪。拿经济工作“六稳”来说,哪一“稳”不需要攻坚克难?有的同志遇到问题,往上交、往下压、往外推、往后拖,导致一些工作“空转”,根子就在于缺乏担当。三问自己有没有一抓到底的激情?领导干部一时有激情不难,难的是始终保持激情。特别是遇到难题、碰到“钉子”后,更能识出“烈火真金”。同样是打“三大攻坚战”、拆违拆临,有的“大干作小难”,有的“小干作大难”还有的“不干老作难”,区别就在于有没有激情。四问自己有没有常抓不懈的执着?很多工作需要持续抓、反复抓,像正风肃纪、社会治理,要有钉钉子精神,一锤接着一锤敲。




    (责任编辑:依新筠)

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